Remotemo Fallstudien

 Empowerment durch die gemeinsame Nutzung von Wissen

Im Zusammenhang mit der plötzlichen Umstellung auf Remote Work war es für die Führungskräfte von entscheidender Bedeutung, sich den Stress einzugestehen, den Sorgen der Mitarbeitenden aufmerksam zuzuhören und sich in ihre Herausforderungen hineinzuversetzen. Forschungen zur emotionalen Intelligenz haben ergeben, dass sich die Mitarbeitenden oft von ihren Vorgesetzten inspirieren lassen, wie sie mit abrupten Veränderungen oder Krisen umgehen können. Gleichzeitig sind Führungskräfte möglicherweise nicht vollständig darauf vorbereitet oder ausgerüstet, Probleme effektiv anzugehen und die Teamarbeit zu fördern.

Mit den folgenden 18 Fallstudien drei für jede identifizierte Kompetenz, wollen wir einen praktischen Leitfaden für diejenigen bereitstellen, die den Wandel leiten. Diese Fallstudien, die sich auf erfolgreiche Beispiele stützen, bieten Einblicke in die Art und Weise, wie andere Unternehmen mit ähnlich schwierigen Situationen umgegangen sind.