Καλές πρακτικές Remotemo

 Ενδυνάμωση μέσω της ανταλλαγής γνώσεων

Στο πλαίσιο μιας ξαφνικής στροφής προς την τηλεργασία, κατέστη ζωτικής σημασίας για τους διευθυντές να αναγνωρίσουν το άγχος, να ακούσουν προσεκτικά τις ανησυχίες των εργαζομένων και να κατανοήσουν τις προκλήσεις τους. Οι έρευνες σχετικά με τη συναισθηματική νοημοσύνη τονίζουν ότι οι εργαζόμενοι συχνά λαμβάνουν ενδείξεις από τους διευθυντές τους σχετικά με το πώς να διαχειρίζονται τις απότομες αλλαγές ή τις κρίσεις. Ταυτόχρονα, οι διευθυντές μπορεί να μην είναι πλήρως προετοιμασμένοι ή εξοπλισμένοι για να αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά τα ζητήματα και να προωθήσουν τις ομαδικές προσπάθειες.

Μέσω των 18 Μελετών Περίπτωσης που ακολουθούν, τρεις για κάθε δεξιότητα, στοχεύουμε να παράσχουμε έναν πρακτικό οδηγό για όσους ηγούνται της αλλαγής. Αυτές οι μελέτες περίπτωσης, που βασίζονται σε επιτυχημένα παραδείγματα, προσφέρουν πληροφορίες για το πώς άλλοι έχουν χειριστεί αποτελεσματικά παρόμοιες δύσκολες καταστάσεις.