Erasmus+ KA2 Partnership

REMOTEMO

Soziale und emotionale Kompetenzen zur Bewältigung psychischer Belastungen und zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit bei Remote Work.Das Projekt REMOTEMO unterstützt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ganz oder teilweise im Homeoffice arbeiten. Es hilft ihnen, sich besser an ungewöhnliche Umstände, wie beispielsweise die Herausforderungen während der Covid-19-Pandemie, anzupassen.

Training für Führungskräfte

In unserem ersten Projektabschnitt haben wir sechs emotionale Bereiche identifiziert, die Remote-Beschäftigte besonders beeinflussen. Darauf aufbauend entwickeln wir ein Schulungssystem für Führungskräfte. Ziel ist es, ihnen die nötigen Werkzeuge zu geben, damit sie das Wohlbefinden des Teams sicherstellen und zugleich die Leistung und Arbeitszufriedenheit fördern können.

Toolkit für Beschäftigte

In unserem zweiten Projektabschnitt haben wir den Fokus verschoben. Statt uns hauptsächlich auf Führungskräfte zu richten, standen die Beschäftigten im Vordergrund. Unser Ziel war es herauszufinden, wie Remote Work Emotionen beeinflusst, ohne dabei die mentale Gesundheit zu gefährden oder die Leistung zu beeinträchtigen. Dabei sollte die Arbeitszufriedenheit nicht zu kurz kommen. Als Ergebnis haben wir ein Toolkit für Beschäftigte entwickelt, das ein Selbstassessment sowie diverse Trainingsmaterialien beinhaltet.

Remotemo Fallstudien

Dieser Projektabschnitt behandelt 18 Fallstudien zum Thema Emotionsmanagement im Remote Work. Das Konsortium identifiziert in den teilnehmenden Ländern Unternehmen oder Organisationen, deren Tätigkeiten zum Teil oder größtenteils aus der Ferne stattfinden. Besonders hervorzuheben sind jene, die besonders auf die emotionale Gesundheit ihrer Mitarbeiter unter diesen besonderen Bedingungen achten.

Neueste Nachrichten

2. Multiplikatoren-Event von Saplle

admin November 6, 2023

Ziel des ME war es, die Ausbildungssysteme für Führungskräfte und Mitarbeitende im Bereich des Emotionsmanagements bei Remote Work zu multiplizieren, um die Nachhaltigkeit der Projektergebnisse über die Projektpartnerschaft und die Projektlaufzeit hinaus zu gewährleisten. Leonidas Bontilas zeigte neue innovative Bildungsmethoden, Giannis Gazas stellte offene Bildungsressourcen vor und schließlich präsentierte Xara Rousoulioti die Werkzeuge des Trainingssystems REMOTEMO.

1. Multiplikatoren-Event von Saplle

admin November 6, 2023

Eine ähnliche Präsentation, die im Tsitsani-Museum am 28. Oktober 2023 stattfand, konzentrierte sich mit größtem Interesse und Substanz auf die "Ausrüstung" der Lehrkräfte mit technologischen Werkzeugen, um die Art des Distanzlernens zu verbessern. Sie zielte darauf ab, die Fähigkeit von Lehrkräften zu stärken, eine effektive Gruppendynamik in digitalen Lernumgebungen zu schaffen und aufrechtzuerhalten, um die Lernenden besser einzubinden.